Logo
Kommunikationsmodell
Teammodell >
Kooperationspartner
das Modell
Geschichte
Anwendungen
Nutzen >
Anwender
Ein gelungenes Zusammenspiel der im Team Management Modell beschriebenen Faktoren trägt jedoch zentral dazu bei, qualitative und quantitative Ergebnisse zu erzielen, die insgesamt den Unternehmenserfolg positiv beeinflussen.

- Beschleunigung der Unternehmensprozesse
- schnellere Entwicklung, Planung und Umsetzung von Innovationen
- Verbesserung der Produktqualität
- höhere Sicherheit bei Personalauswahl für Teams
- größeres Engagement und Mitverantwortung
- größere Bereitschaft für projektorientiertes Arbeiten
- höhere Arbeitszufriedenheit
- geringere Fluktuation der Mitarbeiter
- toleranteres Kommunikations-Klima
- sachlicherer Umgang mit Konflikten im Team
Beratung Workshops Referenzen Literatur Links Impressum Kontakt